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关于如何发挥企业党组织政治核心作用研究

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关于如何发挥企业党组织政治核心作用研究(第1页)
关于如何发挥企业党组织政治
核心作用研究
 
摘要:充分发挥党组织在企业中的政治核心作用,对引领企业发展,建设企业文化,有着十分重要的意义,也是建立有现代化企业制度的本质要求。企业面向市场,深化改革,转换经营机制,加强内部管理,加快技术进步,提高经济效益,都迫切需要增强企业党组织的政治核心作用。结合我盟企业发展改革的实际,笔者认为应在以下四个方面下功夫。
关键词:党组织
政治核心
一、要充分发挥党组织的参谋助手作用,在参与企业重大问题上把好决策关
企业党组织参与企业重大问题的决策是保证党的路线、方针、政策和国家法律法规在企业的贯彻执行,是实现党对企业政治领导的重要途径和基本保证。其目的在于支持和帮助领导层实行民主决策、科学决策,避免和减少失误。主要参与决策企业的经营方针、投资计划、长远规划、年度计划、机构设置、人员编制、利润分配、工资调整、干部的考察、任免和奖惩、重大改革方案和重要规章制度的制订以及职工切身利益的重大问题等。企业党组织参与企业重大问题的决策应采取合理的方式、程序和措施。参与的主要方式为开展调查研究,广泛征求意见,发挥民主决策,实施过程监督等。应采到以下程序进行,第一,决策前的调查研究。在重大问题决策前,党委要责成党委成员或分管领导组织人员向有关部(转载请注明:大山谷http://www.dashangu.com)门、技术专家、业务人员、职工群众进行调查研究,掌握大量真实可靠的事实和数据以及上级的有关政策规定和科学依据;第二,决策前的集体讨论。党委要召开会议,代表列席,根据调查的情况集体讨论,形成提交有关部门和有关会议研究的意见;第三,决策中的积极参与。党委成员要在职工大会、职代会等大型会议上,按照党委的意图积极发表意见,争取使党委的意见成为以上会议的决议,以保证各项决策的正确性。其主要措施有:第一,党委成员和厂长以及工会主席要在一定范围内交叉任职,以保证党委成员以合法身份参加以上会议;第二,要建立必要的规章制度,如:党委成员参加党政联席会议制度、厂长书记日常工作碰头会制度、行政领导定期向党委报告工作制度、党政主要领导商讨决策议题制度、行政工作重大问题决策前向党委征求意见制度、行政领导遇紧急情况临时处理后向党委通报制度等等。只有这样,才能使党组织参与企业重大问题决策落到实处。
二、要掌握好党管干部的原则,在人员管理上把好任免关
企业的政工干部、行政干部、技术干部都是党的干部,是企业的经营管理

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