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县开展建设施工企业规范劳动用工管理大排查工作总结

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**县开展建设施工企业
规范劳动用工管理大排查工作总结
 
为深入贯彻落实省政府解决拖欠农民工工资问题督查组提出的相关整改要求及《**市人民政府办公室关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见的通知》(天政办发〔2016〕156号)文件精神,切实从源头治理欠薪问题,确保农民工按时足额领到工资。根据市局有关通知,我局于2017年3月10至3月31日在辖区内的各类建设施工等使用农民工相对集中的用人单位开展了规范劳动用工管理大排查,现将工作总结如下。
一、基本情况
大排查期间共检查建设施工企业4户,房地产开发企业4户,在建工程项目27处,涉及劳动者641人,补签劳动合同120余份。处理劳动者xx投诉案件4起。协调解决拖欠农民工工资284.48万元。集中力量解决了**年年红房地产有限责任公司山水新城项目农民工工资276万元。累计收取建筑领域农民工工资保证金311万元。
二、工作措施
(一)加强领导,做好宣传工作。根据市局大排查活动的安排,结合我县实际,我局成立了专项大排查领导小组,并且根据县域特点,分成三个小组,落实了工作任务,分别由(大山谷www.dashangu.com提醒您:本文共有2407个文字,中间有964个文字被隐藏,加入会员后可查看全文)……召开专题会议协调督办,成立了由王彦军任组长,副县长张海龙、公安局局长王保国任副组长,住建局、人社局、公安局经侦大队负责人为成员的专案组。专案组克服困难,组织三方协调,该公司于3月中旬发放农民工工资276万元。至此,**年年红房地产开发有限责任公司山水新城项目拖欠的农民工工资已全部清欠到位。
三、存在问题
1、合同签订率低,劳动关系缺乏有效维护。在建筑行业,只有极少数管理人员签订了劳动合同,这部分人的工资基本上能够兑现,而绝大部分农民工未签订劳动合同,一旦发生拖欠甚至工伤或工……
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