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党建工作调研的汇报材料

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党建工作调研的汇报材料
 
2016年,在省局的正确领导下,市局党组团结带领全市各级党组织和广大党员干部群众认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习党的十八届六中全会及省第十四次党代会精神,牢固树立抓好党建是最大政绩的观念,始终将党建工作摆放在突出位置,主动适应从严治党新要求,扎实开展“两学一做”学习教育,认真抓好党建巡视整改,周密部署,协调推进,党的建设各项工作取得新进展。
下面,我把我局2016年党建工作开展情况和如何进一步加强党的领导,进一步提升基层党组织履职能力,进一步完善党建工作考核机制,进一步加强党务干部队伍建设的思考以及2017年党建工作思路向各位领导作一简要汇报。
一、2016年党建工作开展情况
回顾2016年,作为党务工作者,我们切身感受到基层党建工作整体呈现出“三大亮点”。“三大亮点”,即基层党建制度不断规范、党员党性意识不断提高、星级支部建设不断深化。这得益于上级党组织高度重视基层党建工作,树立了抓好党建的鲜明导向。
(一)党建制度不断规范。通过落实党建巡视整改工作,逐步补充完善了党内政治生活制度实施意见,对各项规章制度的执行做了全面详实的记录,规范了市局机关基层党组织换届工作的细则,机关党委、各基层党支部都已完成换届选举工作,深化了党组中心组学习和领导班子成员基层联系点制度等。今后,我们仍将把党建制度建设作为党建工作的出发点,把工作内容强化为工作制度具体到方法步骤。
(二)党员党性意识不断提高。通过“两学一做”学习教育在市局全体党员中深入开展。不论党龄多长,不论职位高低,越来越多的党员比以往任何时候都更了解党章党规党纪,比以往任何时候都更警醒作为一名共产党员违法乱纪的后果。领导(大山谷www.dashangu.com提醒您:本文共有3885个文字,中间有1556个文字被隐藏,加入会员后可查看全文)……全。目前,举办党务干部培训的大多是上级党组织,由于参加人数的限制,参加人员主要是党组织书记或者支部委员,而具体从事党务工作的人员很少有机会参加党务知识##培训。二是教育培训缺乏系统性。企业在对党务干部的知识和能力素质结构现状缺乏系统的分析从而导致教育培训工作缺乏针对性。三是教育培训形式单一。目前党务培训大多以举办培训班,专家授课的形式开展,形式较为单一。
3、考核激励机制方面。由于党建工作考核机制的不完善,对于党务干部也没有考核机制,更很少有激励机制。长期以来缺乏对党务干部的激励,加上党务干部大多是xx的,导致党务干部对于党建工作存在敷衍应付的心理。
(二)意见和建议
1、强化党务岗位的人员配备。无论是机关党委,还是基层党组织,最好能配备一名专职和一至两名xx的党务工作人员,由专人负责党建工作,不仅能使党建基础工作更加扎实,还能推动党建工作的发展创新。
2、强……
(大山谷www.dashangu.com提醒您:本文共有3885个文字,后面还有1162个文字被隐藏。加入会员后可查看该文章全文

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