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财产保险公司建立健全惩治和预防腐败体系2017-2017年工作规划实施办法10

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中共****分公司委员会贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系xx-2017年工作规划》实施办法
 
为贯彻落实中央和集团公司、总公司党委要求,加强人保财险公司惩治和预防腐败体系建设,推进党风廉政建设、反腐败斗争和依法合规经营,根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx-2017年工作规划》、集团公司《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系xx—2017年工作规划〉实施办法》和总公司《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系xx-2017年工作规划〉实施细则》,结合实际,制定本实施办法。
一、总体要求
(一)指导思想
xx-2017年,人保财险公司惩治和预防腐败体系建设,要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平同志系列重要讲话精神,按照中央惩防体系工作规划和集团公司实施办法、总公司实施细则的要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,持续加强纪律和作风建设、教育宣传工作、廉洁文化建设、依法合规经营、廉洁风险防控、案件查办惩处等各项工作,以改革精神加强管理体制机制创新和建立健全制度保障,坚定不移地转变作风、惩治腐败与违规行为,为打造人保财险公司升级版提供有力保障。
(二)工作目标
经过今后五年的不懈努力,作风、纪律和执行力建设深入推进,违反“八项规定”精神问题、“四风”问题得到有效治理,联系群众更加紧密,客户满意度显著提升,党的群众路线教育实践活动长效机制基本建成;惩治腐败和违规行为力度进一步加大,案件查办能力明显提升,纪律的约束作用和问责的警戒作用有效发挥,腐败违规现象得到有力遏制;廉洁合规文化逐步成熟,廉洁合规教育机制建立健全,干部员工廉洁合规意识和拒腐防变能力明显提升,全员参与的廉洁风险防控体系基本建成。
二、坚持不懈抓好党的作风建设
扎实推进作风建设,牢记“两个务必”,弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及艰苦奋斗、求真务实的优良作风,坚持对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,落实抓党风建设的工作责任,各级领导干部要讲党性、讲原则、清正廉洁、保持共产党人政治本色。
(一)持之以恒落实中央“八项规定”精神,进一步改进工作作风
1.严格执行“八项规定”
严格执行公司贯彻落实“八项规定”工作方案、内部公务活动“八不准”和关于厉行节约反对浪费的相关规定。
重点抓好经费管理、公务接待、会议培训、公务出国出境、公务用车、办公用房、资源节约等关键环节,从具体问题抓起,循序渐进。
2.加大检查监督力度
加强执纪监督,及时发现问题并督促整改,严肃查处、通报违反“八项规定”精神的行为,坚决防止有关问题反弹。重点查处十八大后、中央“八项规定”和集团、总公司、区分公司相关制度出台后、开展党的群众路线教育实践活动后的顶风违纪行为,并在系统范围内点名道姓地通报曝光。严肃处理违反党的纪律的行为,确保中央关于加强作风建设的决策部署落到实处。
(二)扎实开展党的群众路线教育实践活动,建立健全作风建设长效机制
按照中央、集团公司、总公司党委要求,结合公司实际,深入开展党的群众路线教育实践活动。
1.全面学习文件精神
全面学习领会习近平总书记##系列讲话精神,学习中央关于开展党的群众路线教育实践活动、加强党的作风建设的一系列重要文件精神。
2.认真查摆“四风”问题
认真查摆“四风”问题,通过召开专题民主生活会,以整风精神开展批评和自我批评,查找不足,实现团结—批评—团结的目的。
3.切实抓好落实整改
紧密联系公(大山谷www.dashangu.com提醒您:本文共有8303个文字,中间有3320个文字被隐藏,加入会员后可查看全文)……加大监督部门的教育、检查和问责力度,充分发挥教育和惩戒作用;“三道防线”各司其职,形成合力。
2.强化对权力运行和关键环节的监督
(1)强化对领导干部权力运行的监督。通过领导干部个人有关事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、询问质询等监督制度,强化对领导干部行权的制约和监督。下级机构主要负责同志向上级党委每年提交述廉报告。结合干部考核、巡视、民主生活会、执法监察、经济责任审计等工作,对领导干部贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,以及集团公司党委、总公司和区分公司党委重大决策部署落实情况进行监督检查。
认真开展巡视性监督检查,一是着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题;二是着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,违背中央八项规定精神等问题;三是着力发现是否存在违反党的政治纪律问题;四是着力发现是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题。
加强对贯彻落实“三重一大”制度情况的监督,保证领导班子及成员在权力运行过程中决策民主、操作公开、过程受控、全程在案。
(2)加强对重点领域和关键环节的监督。强化对民主集中制执行情况的监督检查,落实集体领导和分工负责制度、重要情况通报和报告制度。以选拔任用程序合规和对象合格为重点,加强对干部选拔任用情况的监督。加强对财务、承保、理赔、渠道、资金等问题易发多发岗位的监督检查。加强对大额采购、基建工程、资产处置等重大项目的监督,规范工作流程,提高操作过程中的透明度。
(3)加强审计监督和监察监督。加大经济责任审计和专项审计力度,提高审计信息化水平。加强党风廉政建设责任制的检查和考核工作。同时,进一步加大问责力度,提高违规违纪成本。对干部身上的问题要早发现、早教育、早查处,防微杜渐,对反映的问题线索,及时采取约谈、函询等方式核实,加强诫勉谈话工作;及时提醒存在苗头性问题的领导干部。
3.充分发挥群……
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