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县委常委、组织部长2017年全县组织工作会议讲话稿

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同志们: 这次全县组织工作会议,是县委决定召开的一次重要会议,会前,县委常委会专题审定了会议日程、组织工作要点等事宜。这次会议的主要任务是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实全国、全省、全州组织部长会议和县第十二次党代会精神,总结工作,分析形势,安排部署全县2017年党的建设和组织工作。刚才,顺化乡党委、岩洞镇党委、雷洞乡党委分别作了表态发言。从3个乡镇的发言来看,问题查摆是准确的,原因分析是透彻的,整改措施是到位的,希望三个乡镇深刻反思存在的问题,树立好信心,强力推进整改落实,力争在2017年工作中取得新成绩,迈上新台阶。下面,我代表县委组织部部务会,讲几点意见。 一、总结良好开局,切实实现组织工作不断取得新成效 “十二五”时期,xx的发展乘势而上,大步跨越,变化喜人,成绩突出。这是我们在党中央、省委、州委和县委的坚强领导下,认真学习贯彻党的十八大、十八届中央历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习贯彻省委、州委、县委重大决策部署,大力推进主基调主战略和大扶贫、大数据、大健康三大战略行动,圆满完成县第十一次党代会确定的目标任务的成果。我们全面贯彻落实党要管党、从严治党的政治要求,全面加强党的建设,扎实开展党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”等专题学习教育,扎实抓好选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的工作,组织工作服务发展大局的成效更加显著。 刚刚过去的2016年,是“十三五”开局之年,这一年,通过全县各级党组织和广大党务工作者的共同努力,党的建设和组织工作取得了新的成效。 第一,学做结合,党员干部政治思想更加坚定。坚持以马克思主义为思想理论基础,引导广大党员干部学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神,以及省委、州委重要会议精神,加强干部党性修养和思想教育,使广大党员干部永葆党的本色,坚守政治定力,2016年共培训调训各级各类干部共2577人次(县级干部77人次,科级干部人x人次,一般干部x人次,非公企业干部108人次,村干部586人次)。紧紧围绕“两学一做”学习教育,通过“学”“做”“改”提升干部素质,健强党的机体。在县委坚强领导下,坚持定时间、定方式、定内容、定标准“四定”要求,各级基层党组织落实每周周末2小时集中学习制,以“三语解读”宣讲等形式搭建便民课堂,依托“侗都xx大讲堂”,县乡党员领导干部带头上党课x次、送党章x万册。在“6·10”、“7·20”抗洪抢险中,全县党员干部坚持“四讲四有”,发挥先锋作用,涌现出舍己救人英雄刘善平等一批先进模范,“七·一”期间210名党员和100个党组织获得省州县表彰。我县党员抗灾事迹被中组部以《构筑坚强堡垒,彰显党员本色》为题在《“两学一做”学习教育情况通报》(第12期)上刊发。在大灾面前,在扶贫路上,在奔向小康目标征途中,广大党员干部争做“五个先锋”、争当“双创模范”,以良好的政治素养和实际行动助推各项工作圆满完成。 第二,配强班子,基层骨干能力素质更加优化。坚决贯彻落实中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》等系列制度规定,完善领导班子和领导干部综合研判制、不胜任现职干部调整等制度,进一步强化鲜明正确的选人用人导向,加强换届纪律监督。2016年,我们全面完成了县乡村xx换届,通过换届前扎实的领导班子和领导干部综合研判,抓好换届中民主推荐、实地考察、征求意见、会议研究等环节,切实把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选进基层班子队伍中来,把“一好双强”、“四有四能”能人选进村(社区)党组织书记队伍中来,进一步夯实了基层一线领导干部队伍基础。共配备新一届乡镇领导班子x名,调整乡镇党政正职21人,新提拔干部x人,其中县直机关提拔到乡镇任职11人,乡镇提拔52人;在县第十二次党代表上,共选举产生县委委员45名、县委候补委员8名、县纪委委员25名;选举村“两委”班子x人,其中村党支部书记x人。通过配齐配全班子,全县领导干部队伍结构更加科学,基层执政骨干队伍能力素质获得大幅提升,经济社会发展活力得到有效激发,为脱贫攻坚提供了坚实的保障。 第三,从严治吏,干部队伍监督管理更加严格。坚持把从严治吏作为全面从严治党的关键环节,认真抓好党内政治生活《准则》和党内监督《条例》的贯彻落实,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。探索建立工作目标、岗位责任、正向激励、负向约束“四位一体”从严管理干部机制,着力把党和人民需要的好干部选出来、用出来、管出来、带出来。科学考核领导班子和领导干部实绩,2016年初对全县25个乡镇、83个县直机关单位党政领导班子和领导干部2015年度履职情况进行了全面考核,共评定优秀x人、称职x人、不定等次9人、不称职4人。积极推进基层公务员职务与职级并行工作,研究了39名干部职级晋升。积极开通“12380”手机短信专用xx平台,加强干部日常监督管理研判,严格查处不作为、乱作为干部,特别是加强对换届中干部换届纪律的督查。全面细化落实党委(党组)和纪委(纪检组)“两个责任清单”,深化“铸廉行动”,党纪处分73人。认真执行领导干部个人有关事项报告制度,保障报告材料的完整性和正确性。认真开展干部档案专项审核,坚持“凡提必审、凡转必审、凡进必审”,使档案审核深度嵌入干部工作链条,切实防止干部因档案问题“带病提拔”、“带病上岗”。 第四,夯实基础,基层党建作用发挥更加明显。一是制度建设有保障。落实中央和省委、州委关于思想建党和制度治党紧密结合的要求,建立健全党建责任问责机制。完善县委常委分工负责制、党建工作例会制等制度,坚持县委常委会季研究、县委党建办月调度机制,推行党建工作末位发言制,对3个乡镇党委书记、组织委员进行了约谈。落实两个《条例》,及时清理9个党组超配成员25人。二是重点任务有保障。选派870名干部帮扶174个贫困村,鼓励第一书记争当“双创”书记、“为村”书记、脱贫书记、小康书记和平安书记,帮助落实项目467个x万元;安排x万元推动174个“空壳村”脱壳、1526名贫困党员脱贫。查找取得联系党员184人,处置失联党员23人,终止党代表资格代表x人;清查少交党费党员130名并完成补交1.9万元。三是基础工作有保障。落实财政资金4889万元,确保村干部报酬、村级运转经费等按时足额发放,建立村干部待遇激励保障约束机制。完成25个乡镇党建工作站设立,完成15个村级活动室升级改造。四是示范创建有保障。实施“双创十有”工程和“互联网+党建”行动计划,投入x万元打造“中路突破”和“百里侗寨”两条示范带,建立了铜关村全国首个“为村”公众号平台,打造以岑湖村“1244”帮扶模式为代表的32个党建示范村。 第五,强化保障,人才发展路径机制更加健全。坚持“举什么样的旗、走什么样的路,就开发用活什么样的人才”,积极推进我县重点领域急需紧缺人才引进工作,成功引进各领域急需紧缺人才86名。2016年共选派138名农业专家组成了全省“万名农业专家服务‘三农’行动”专家团队,25个农业服务专家团(大山谷www.dashangu.com提醒您:本文共有14920个文字,中间有5968个文字被隐藏,加入会员后可查看全文)……、党组工作条例和党的机关工作条例,强化各级党组指导下级党组开展工作的职能职责。要加强民主集中制教育,认真落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话制度,引导各级领导班子主要负责同志发扬民主、善于集中、敢于担责,领导班子成员增强全局意识和责任观念,着力解决领导班子自身问题和矛盾,共同维护建立在党性原则、民主集中制和清爽同志友谊基础上的团结,增强班子的凝聚力和战斗力。三要抓牢政治文化这个基础建设。党内政治文化先进健康,政治生态就会风清气正,政治实践就正大光明。要坚持把建设先进党内政治文化、净化党内政治生态作为重要政治责任,落实到干部育、选、用、管全过程,倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观,旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化,引导干部正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐、亲和清等关系,压实理想信念这个“压舱石”,修身慎行、怀德自重、清廉自守,永葆共产党人政治本色。四是要抓牢“铸魂行动”这个重要载体。州委决定今年要把在全州党员干部中开展“铸魂行动”作为加强党内政治文化建设的重要载体,我们要结合县情实际,对“铸魂行动”进行全方位的方案设计,大力推动“三会一课”“两学一做”和民主生活会、组织生活会等实现常态化、长效化,促进思想政治理论学习教育融入日常、严在经常。要加强组织领导,成立专门领导小组,由组织部门牵头主抓,与“铸廉行动”“铸勤行动”齐头并进,与“铸勤行动”同步考核。 第五,积极鼓励退休干部发挥作用。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,具有特殊重要的地位,承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。2月27日,飞跃书记在州委常委会传达学习全省老干部工作会议精神时强调,要高度重视老干工作,立说立行,第一时间落实省委的指示要求,确保落实到位、落实精准、落实具体,使老干部充分感受到组织的温暖。各级各部门要认真贯彻落实中央、省委和州委部署,精准定位、精准发力、精心服务,鼓励引导广大老同志为全县守底线、走新路、奔小康继续发挥余热、作出贡献。 (三)抓实基层组织这个基础,全面提升党建工作科学化制度化水平 第一,严格落实党建工作责任。要进一步强化党委抓党建工作主体责任意识,及时召开县、乡每季度党建工作推进会,进一步优化党建考核方式,严格执行党组织书记抓党建工作末位发言制,增强抓党建工作责任感和使命感。全面深入地抓好“铸勤行动”,进一步发挥好铸勤办、目标办、效能办、督查室“四办”合一功能,发挥效能考评问责、目标绩效考核奖励机制和效能监察电子平台的作用。加强党建工作督导检查力度,在全县推行党建专项督查与政治巡察相结合机制,组建督查巡察工作组,采取定期和不定期方式,对党组织书记党建履职情况进行经常性巡察督查,使基层党组织书记抓党建工作形成新常态。 第二,坚决推进党建扶贫工作。一是开展党建扶贫示范创建。根据我县去年制定的《关于党建扶贫示范创建活动的实施方案》,通过示范创建,树立一批党建工作上水平、扶贫工作见成效、党建扶贫出经验的示范样板单位。要把示范创建作为党建扶贫的一项重要工作,严格把关,狠抓落实,力争从2017年起至2018年,每年都能推出一批州级党建扶贫示范乡镇和示范村,争取实现党建扶贫示范县的创建。二是抓好党建扶贫十项行动计划实施。继续深化“12345”党建扶贫行动,对照我县《关于抓党建促脱贫攻坚十项行动计划责任分解的通知》,细化党建扶贫十项行动责任清单,把任务分解到单位、把责任落实到个……
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